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裁员?打死我也不承认

2019-01-31 10:09 来源:互联网 编辑:Angelina

企业裁员人数媒体你别猜,别猜,别猜。你猜来猜去也猜不明白,不明白......

前不久,在匿名社交平台上,有多个账号发布消息称,科大讯飞优化裁员的消息。有“科大讯飞员工”名义的发布者称,公司已约谈多名员工。

随后科大讯飞公开回应和对媒体回复,主要围绕三点:1,30%裁员不存在;2,年末绩效考核及末尾淘汰工作,3,律师函准备。

当然,在23日的时候,科大讯飞董事长刘庆峰就裁员传闻首先发声:“市场不相信眼泪,面对激烈的竞争格局,对员工的过度宽容是对员工的害,对少数不合符合讯飞要求的低绩效员工的过度宽容,是对大部分讯飞人利益的侵害。”

裁员吗?话都说到这个份上了。

其实面对裁员传闻,各家都有各家的说法。

阿里巴巴说:“不是不招人,而是找对人,找好人,用好人;不是不出差,而是不乱出差,更高效的出差,更好的出差。好的人会越来越多,好的差会越出越好。”句子整齐,语气跌宕起伏,功底深厚。

京东说:“系正常的人员流动和末位优化,但被造谣为‘京东大面积裁员’,已收集证据并向公安机关报案。”报案二字更为短促有力,不拖泥带水。

富士康说:“为配合集团全球布局及客户业务发展需求,不同园区的员工数量调配为集团常规性动作。”基本操作,不用慌。

锤子说:“文章(指:《锤子生死劫》)充斥着大量的失实内容,对锤子科技和罗永浩先生极尽造谣与诽谤,严重伤害了锤子科技与罗永浩先生的声誉。”

锤子还说:“这是创业六年来见过最失实的报道(指:《锤子生死劫》),而且完全是彻头彻尾的耍流氓。你不用耍完流氓又假惺惺地提什么尊重,我们会起诉的,你等着吧。”

裁员?打死我也不承认

《锤子生死劫》一文提到锤子开始大规模裁员

关于裁员一事呢?在锤子官方回复声明中有这么一句:“大规模裁员,实为根据现有的产品线对各地的技术人员进行整合,对此我们已经在官方微博辟谣。”

不要乱说话,只要被我发现有一句假话,一锤子“敲”死你。

“我感觉公司在裁员?”

“为什么这么说?”

“有的员工不安排任何事,严格考勤,拿最低工资?”

“直接架空吗?”

“应该是,有些人被安排完不成的指标,最后扣钱。”

“说不定是重用呢。”

“怎么可能?这种公司千万不要相信领导的重用。”

以上是笔者和老哥们的一组对话,可能是我这位哥们满心焦虑带来的疑神疑鬼,也可能是真如他所说,公司在想辙来“变相裁员”。其实很多招数都可能成为“变相裁员”,比如前不久某公司在年会上大张旗鼓的说“996”,这可以解读成公司在谋划着裁掉一批人,那些不符合公司“狼性”的员工。就算面对负面解读,也可以正面回应“你们理解错了。”具体回应参考以上大佬回答。

大家都是话里有话的高手,既然你问了我们不方便公开的事情,那我就“加密”回答你,你自己去解密吧,反正解出来我也不会承认的。

针对最近很多互联网企业出现大量裁员的问题,国家发展改革委新闻发言人孟玮1月22日在新闻发布会上称:“从去年下半年开始,出现了有关互联网行业裁员的一些报道。近期,我们通过多种方式进行了调研,包括到有关企业进行座谈,和有关行业进行座谈调研。从了解到的情况看,互联网企业的招聘和用工总体比较平稳,没有出现大规模裁员现象。”

有光明正大说裁员的吗?当然有。

CNBC前几日援引知情人士消息指出,苹果自动驾驶项目 Project Titan 近期裁了 200 名员工。随后,苹果确认了这个消息。

马斯克裁的更直接,向内部员工发出公开信,宣布将在全职员工中裁员7%,只保留最关键的临时工和承包商。

那一众玩车的,裁员都是官宣。

裁员?打死我也不承认

今年1月份,汽车相关企业曝出的裁员情况

(制图:TechSugar)

那“北京现代将裁员2000人”这个消息,怎么不加进去?你没听见现代相关负责人的回应吗,“大规模强制裁员的消息并不属实,此次人员内部流动主要为优化工厂人员配置,提升外埠工厂员工熟练程度,提高生产品质和生产效率。”

我觉得一些媒体曝光某企业裁员消息还是别加上数字了,你怎么可能猜得中。

你瞧,昨晚又有媒体来曝滴滴裁员消息了,比例高达惊人的25%。你猜滴滴接下来会怎么回应?

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